劳动争议律师:有肇事方还能认定工伤吗 |
分类:合同文书 时间:(2019-01-18 22:59) 点击:511 |
自己在上下班的过程中,如果出现了交通事故的话,那么有可能会被认定为工伤的,但是这个也需要满足相应的条件,具体的法律规定是如何的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,吴丁亚律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。 有肇事方还能认定工伤吗 吴丁亚律师提示,如果是交通事故非本人主要责任,就应当认定为工伤,享受工伤待遇。 申请工伤认定,单位在事故发生之日起30日内没申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书,你还要提交交通事故责任认定书。 交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,但是如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后,工伤赔偿要做一些扣除,相同的项目如医疗费等不支持双赔。建议你问当地劳动部门当地是怎样规定的。 以上内容就是吴丁亚律师相关的回答,发生了交通肇事行为的话,如果自己并不是承担主要责任的那一方,那么自己就可以认定为工伤,进行工伤保险的赔偿,如果自己就是属于肇事者的话,那么很可能没有办法认定工伤。 具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
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